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职业技能等级认定第三方评价机构应具备这些条件
2022-08-24 1735 返回

  职业技能等级认定第三方评价机构应具备这些条件

  1、在中国境内依法登记,以人才培养评价服务为主要工作职责的企业或社会培训评价组织,具有规范的财务制度和管理制度,社会信用良好,无违法、失信等不良行为记录。

  2、在拟开展评价的职业领域具有广泛的影响力,曾经参与国家职业技能标准、行业相关标准编制工作,有教学大纲和教材,有考核评价经验和基础条件,具有6年以上人才评价工作经历,累计5万人次以上的培训评价规模,质量信誉良好,无违规记录。

  3、有专门负责职业技能等级认定工作的机构、与评价工作相适应的专职工作人员、专家队伍及相应的场地设施设备和视频监控设备,能够为职业技能等级认定工作提供稳定的经费保障。

  4、具有完善的职业技能等级认定工作质量管控措施,把社会效益放在首位,不得以营利为最终目的。

  6、自愿接受人力资源社会保障部门的监督管理。

职业技能等级认定

  技能人员职业资格评价和职业技能等级认定有什么区别?

  职业资格评价

  根据国务院有关文件,对关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全的职业(工种),实行职业资格评价,合格者可取得相应的职业资格证书。

  职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。

  涉及的职业(工种)详见经国务院同意、由人力资源社会保障部公布的《国家职业资格目录》,目前最新的是《国家职业资格目录(2021年版)》

  职业技能等级认定

  人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织,按照国家职业技能标准和行业企业评价规范,对劳动者进行职业技能等级认定,对合格人员颁发职业技能等级证书。

  涉及的职业(工种)为水平评价类职业(工种),目前是除准入类职业外、有国家职业技能标准和行业企业评价规范的技能类职业(工种)。

  职业技能等级证书怎么查询?

  登录技能人才评价证书全国联网查询网站(zscx.osta.org.cn 或 jndj.osta.org.cn)

  输入“证件号码”“姓名”中任意一项,以及“证书编号”即可查询

  如何开展职业技能等级认定工作

  目前甲由科技已为众多企业和机构提供职业技能等级认定系统服务,助企业和机构快速实现了职业技能等级认定服务。该系统功能服务覆盖考务工作全流程,包括考试报名、准考证打印、考务管理、电子考试平台、考场管理、工作交流、考试阅卷、成绩管理、证书管理等功能,同时实现系统数据的无缝对接,与“广东省职业技能等级认定监管系统”无缝对接,实时推送数据,同步备案信息,保证其真实性,提高职业技能等级认定效率。

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